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大学生暑假兼职要签劳动合同吗?

来源:本站原创 发布时间:2019-09-14

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  兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2019福建遴选公务员策论文:释放想象力 时。第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。


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